今天公司的管理評(píng)審會(huì)議如期召開(kāi),會(huì)議由總經(jīng)理戴日全主持,公司全體管理干部共71人參加了本次會(huì)議,各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照管理評(píng)審輸入要求積極發(fā)言,提出了很多寶貴的意見(jiàn),為公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改善并有效運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的支持。
像我們公司這樣每年都按要求做質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管審的公司不多見(jiàn),這與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視程度有關(guān)。
會(huì)上戴總對(duì)各部門(mén)提出的問(wèn)題做了充分肯定,并指出質(zhì)量管理是團(tuán)體賽,質(zhì)量管理只靠個(gè)人搞不起來(lái),應(yīng)該全員參與,應(yīng)該依靠團(tuán)隊(duì)或合作體制來(lái)進(jìn)行;如果高層不去做中層的思想工作,那么就不能推進(jìn)質(zhì)量管理。
如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能真正理解質(zhì)量管理,不親自到最前線(xiàn)來(lái)推進(jìn)質(zhì)量管理,就不會(huì)獲得良好效果。
管理員
該內(nèi)容暫無(wú)評(píng)論